188bet体育平台_188bet亚洲体育-app*投注科学技术局188bet体育平台_188bet亚洲体育-app*投注:报送《2022年“双导师”工作总结暨2023年工作计划》的报告

县委组织部:

现将我局《2022年“双导师”工作总结暨2023年工作计划》随文报来,请审阅。

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2022年12月21日 


2022年“双导师”工作总结

2023年工作计划

今年以来,我局将“双导师”引传帮带年轻干部作为创新突破、强基固本的重要路径,通过精准选拔对象,丰富帮带内容,拓展帮带形式,助力年轻干部快速成长成才。现将2022年“双导师”工作总结及2023年工作计划报告如下:

一、2022年工作开展情况

1.建章立制,常抓不懈。一是制定《“双导师”引传帮带年轻干部实施办法》。略组字〔2022〕78号文件下发后,我局及时进行学习,认真领会精神实质,根据县委具体要求,结合干部队伍实际,制定了《“双导师”引传帮带年轻干部实施办法》,明确了指导思想、制定了规划,充分利用各种会议加大宣传力度,并把“双导师”引传帮带年轻干部作为一项重要内容,摆上重要位置,常抓不懈。二是建立了成长台账。为我局三名年轻干部张幸、吴红梅、唐伟明确了政治导师、能力导师,并制定了相应的培养措施计划。

2.严管厚爱,鼓励激励。我局对年轻干部既敢于大胆使用,又能进行严格教育和管理,使年轻干部摆正自己的位置,锐意进取,健康成长。坚持对年轻干部进行理想信念教育,引导其树立正确的世界观、人生观、价值观,认真落实谈心谈话制度,在年轻干部遇到困难时,主动关心帮助,促其成长提高,爱岗敬业、吃苦耐劳。同时对年轻干部现实表现情况进行不定期考察,全面掌握其锻炼成长情况。截至目前,已开展谈心谈话6次。

3.狠抓作风,增强本领。通过开展“双导师”引传帮带年轻干部工作,通过3名导师(1名政治导师和1名能力导师)联系、带领1名帮带对象(2+1)心贴心解答学习和工作中的疑难问题,做到政策传达、业务传导、技巧传授、作风传承、关怀传递,帮助年轻干部提升本领、锻炼作风、尽快成长。双导师言传身教,带思想、带作风、带方法,年轻干部谦虚好学不停歇,在机关内部形成双师带徒齐奋进,青蓝传承共成长的生动局面和浓厚氛围。

二、存在问题

一是宣传工作有待加强。虽然对“双导师”引传帮带年轻干部工作已进行了集中学习和广泛宣传,但部分干部对“双导师”引传帮带年轻干部工作的理解认识不够全面、不够透彻,参与度不高,积极性不高,工作热情有待加强。二是落实“双导师”引传帮带年轻干部工作的各项保障措施和长效机制有待健全和完善。

三、2023年工作计划

2023年,我局将进一步加强制度建设,注重与科技创新、中药产业发展等重点工作的紧密结合,加强在干部日常管理方面的灵活运用,以“双导师”引传帮带年轻干部推动各项工作,重点在以下几方面抓好落实:

一是思想引导再强化。发挥“双导师”作用,引导年轻干部深入学习党的政治理论,坚定理想信念,做“四个自信、两个维护”的坚定执行者。

二是业务指导再深入。紧扣科技和中药产业业务知识,加强培训指导,促其尽快成长,早日成为业务骨干。

三是锻炼成长再加压。有意识地把年轻干部放在艰苦条件下或急难险重任务中去历练,提高年轻干部的抗压能力,面对复杂情况的应对能力。